01.02.2019 13:57
Напомним, 17 января 2019 года подписано Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 годы. 24 января текст Соглашения был опубликован в газете «Кузбасс».
Большую обеспокоенность в бизнес-сообществе вызывает п. 3.48 документа, согласно которому коммерческие организации и индивидуальные предприниматели должны обеспечивать ежемесячно выплату своим работникам минимальной заработной платы не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на неё районного коэффициента. По расчетам, на 2019-ый год минимальная заработная плата в коммерческих организациях должна составить 19354 руб., что является значительной нагрузкой для сектора МСП.
Руководство Кузбасской ТПП Марина Шавгудидзе и Наталья Дивисенко, бизнес-омбудсмен Елена Латышенко в рабочей группе по разработке проекта и в официальных письмах в администрацию области неоднократно указывали на завышенную по сравнению с другими регионами нагрузку на бизнес по выполнению этого пункта (по России МРЗП на уровне 14-15 тыс. руб.). Была достигнута договоренность, что после подписания Соглашения рабочая группа все-таки вернется к его обсуждению, чтобы вывести из-под него микропредприятия.
В то же время коммерческие организации и индивидуальные предприниматели имеют возможность не присоединиться к Соглашению, доказав невозможность исполнения обязательств по выплате МРЗП.
Елена Латышенко, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Кемеровской области, прокомментировала механизм неприсоединения.
«В соответствии с п. 7.4 Соглашения после опубликования Кузбасского регионального соглашения координатор областной трехсторонний комиссии по регулированию социально-трудовых отношений официально через газету «Кузбасс» обращается к работодателям, не участвующим в подписании Соглашения, с предложением присоединиться к Соглашению», - пояснила бизнес-омбудсмен.
По состоянию на 30 января состоялось только официальное опубликование документа, обращения координатора пока не было.
Кто в данном случае является координатором? Как уточнила Елена Латышенко, согласно Распоряжению Губернатора Кемеровской области от 18.01.2019 N 4-рг, координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначен заместитель губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Шамгунов Денис Амирович.
Подробнее...